整理｜RitaZeng
一周要闻速览
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谷歌或将减员万人？
继Twitter、亚马逊、Meta、Lyft、Strip、Salesforce等互联网科技巨头陆续宣布裁员后，这次轮到谷歌了。根据外媒information报道，谷歌将有1万员工可能被评为低效员工，面临被裁员的风险。
与其他家裁员稍有不同，谷歌打算通过绩效打分考核，用合理合法的手段进行裁员。早在今年年中，谷歌就曾引入新的绩效评估「GRAD」体系，将员工考核从过去的一年两评，简化成了一年一评。
当时谷歌CEOSundarPichai表示，这项每年只举行一次的新制度旨在给更多员工一种成就感，并承认“大多数谷歌人都做得很好”。
但随着外界要求公司提高员工生产率的压力越来越大，这套新的绩效管理系统可能会帮助管理人员“赶走”一些表现不佳的员工，同时管理人员还可以利用评级来避免向员工支付奖金和股票奖励。
按照原来的制度，管理人员只需要给2%的员工打个绩效偏低，而在新制度下预计有6%的员工属于低绩效。目前，根据谷歌CFORuthPorat曾披露的数据来看，谷歌第三季度招聘了1.28万名员工，全球员工总数为18.68万人。
而结合数据与外媒information报道来看，谷歌将有1万员工可能被评为低效员工，面临被裁员的风险，远高于先前机制的2%。
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奈雪的茶换新LOGO？
Morketing获悉，新式茶饮品牌奈雪的茶或有升级LOGO举措。据界面新闻报道，有网友发帖称广西南宁的奈雪新店招牌将原本的“NAYUKI”改成了拼音“NAIXUE”，同时字体也变得更加平直，原本LOGO的中文名“奈雪の茶”也变成了“奈雪的茶”。
对此，有关媒体向奈雪的茶寻求解答，官方回应称“这是奈雪七周年的品牌升级动作，之后会在全国范围内进行更换。”
事实上，奈雪的换LOGO早就有迹可循。今年6月份，奈雪的茶就曾集中申请了一系列“NAIXUE”商标，分类包括啤酒饮料、食品等。而在今年国庆节前夕，另一新式茶饮品牌喜茶就已经更换品牌LOGO，由原来的“黑标”升级为“金标”。
不管是奈雪的茶还是喜茶，更换LOGO从一定程度上来说意味着全新的升级。从品牌战略布局而言，更换LOGO或许意味着品牌新的战略调整。
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Twitter前大广告主跑了50个
根据市场研究公司MediaMatters的统计显示，Twitter被马斯克收购25天后，该公司最大的个广告主已经有一半停止在其平台上投放广告。MediaMatters表示，自年以来，这50家公司为Twitter贡献了接近20亿美元广告收入，仅今年就投入7.5亿美元。
众所周知，绝大多数互联网企业的主要收入来源还是依靠广告，Twitter也不例外。
Morketing了解到最近几年Twitter的广告收入占比近乎达到总营收的85%以上，财年，Twitter的广告收入为45亿美元，占据总营收的89%，截止到今年上半年，Twitter的广告收入占据总营收的92%。
广告对Twitter来说可以说是支柱性收入来源，但随着马斯克的强势入驻Twitter，已经吓得一众广告主开始考虑暂定在Twitter的广告投入。
Morketing了解到大部分的广告主选择暂定Twitter广告的主要原因是，马斯克一直对将“言论自由”带回Twitter的计划持开放态度，许多人担心这将意味着关于仇恨和种族主义的帖子的政策会被废除，这样的帖子可能会再次出现在平台。
假设Twitter在马斯克的治理下，充分发挥“言论自由”的原则，那么平台上可能出出现相当于的极端言论，没有任何一个品牌方会愿意向自己的广告放置在这样一个平台上，这些言论很可能让品牌价值观陷入新的危机之中，甚至极有可能摧毁掉品牌形象。
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北京青年报
