上门服务青岛市人社局领导到青岛自贸片区 [复制链接]

12月23日，青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华率市人才服务中心副主任秦冬梅、市人社局人才开发处二级调研员卢贵强一行3人，到青岛自贸片区调研人才发展环境。青岛自贸片区纪工委书记、监察室主任王本兵同志全程陪同。

上午9时，刘局长一行直奔青岛自贸激光科技有限公司和青岛华大基因研究院，分别与企业负责人进行交流，重点了解企业在人才引进、培养、使用、激励等方面存在的困难和需求。

在青岛自贸激光科技有限公司，刘局长听取了公司的发展规划，详细了解了曹祥东博士来青创业的历程。刘局长强调，从规模来看，虽然青岛自贸激光公司还处于初创阶段，但基于解决创新链与产业链卡脖子技术的定位和目标，未来大有可期。要全力帮助公司大力发展自己的根技术，培育自己的根产业，人才工作者首先要服务好曹博士此类高层次人才，对人才提出的所有需求，建立台账、形成清单，能办的马上办，需要协调的合力办。

调研青岛华大基因研究院过程中，青岛华大总经理、研究院执行院长刘俊年表示，中高层次人才在基础研究上属于中坚力量，应扩大人才评价认定范围，给予更多的*策支持，以便企业更好的引才。刘局长表示，引才的关键就应该是企业说了算、市场说了算，青岛华大基因研究院相关人才在深圳能享受的*策，在青岛也要能享受到，对紧缺的专业人才，要提供更加优惠的*策。

王本兵同志表示，刘局长此次调研给我们指明了人才工作方向，提出了切实的工作要求。我们要把人才工作放在最优先发展位置，营造有利于人才成长发展的良好生态，向用人主体放权、为人才发展“松绑”，对标最高标准、最好水平，面向全球、面向未来招引人才。