高宏树调研劳务公司坚持做难而正确的事打 [复制链接]

7月5日，公司*委书记、董事长高宏树，总经理、*委副书记郭云到劳务公司调研，并召开座谈会。

会上，高宏树、郭云一行听取了劳务公司基本情况、主要工作开展情况、存在的问题和下一步工作思路等方面的汇报，对劳务公司成立以来改革发展所取得的成绩给予了肯定。

高宏树强调，劳务公司要坚持不懈做难而正确的事，培育能力、协同主业，不断增强人力资源动员能力、劳务队伍管控能力，着力培养优秀的产业工人队伍，提升劳务公司的核心竞争力，打造形成独具特色的中核二四劳务品牌。

一是要处理好内、外部市场间的关系，坚持稳中求进的总基调，不断提升劳务队伍的管控能力；

二是要推进优化混合所有制企业股权结构，降低国有资本股权比例，构建更有利于劳务公司发展、充满活力、适应市场的股权结构；

三是要严格防范用工管理和资金支付风险，建立健全“黑名单”机制，进一步提升劳务管理效能；

四是要加强劳务队伍差异化和层次性管理，培育和筛选稀缺的、优秀的班组长充实到自有产业工人队伍，不仅为产业工人队伍拓展职业发展空间，也为公司发展提供坚实的技能人才基础；

五是要切实增强紧迫感和责任感，加强安全培训，确保产业工人队伍相对稳定，减少舆情事件发生；

六是要加强人文关怀，不断提高产业工人的归属感、获得感和幸福感，进一步提升企业凝聚力和向心力。

郭云强调，劳务公司要站在监管的角度考虑问题，着重加强合同的监管、人的监管，建立和完善民事纠纷协调机制，保障企业良性发展；要夯实资金基础管理、规范资金支付流程、把控资金管控风险，避免法务纠纷，持续提升企业经济效益。

公司总部相关部门负责人及劳务公司有关人员参加座谈。